Beoordeling: (5/5)

Schrijf beoordeling

Elisa Grooten

Aantal beoordelingen: 6

  • 05-09-2017 Jolanda Kamphuis De Krim Texel Wij werken ca 1,5 jaar samen met GJALD en hebben al meerdere succesvolle projecten achter de rug. Werken met Elisa betekend pragmatisch punten oppakken en uitwerken, gericht op de wensen van de gebruiker maar mét altijd een kritische bril op om te kijken of het nog beter of makkelijker kan. Verrassend wat er dan elke keer toch nog meer mogelijk is met AFAS. Elisa is heerlijk nuchter en oprecht betrokken.
  • 08-09-2016 Laura Timmer Unigarant N.V. AFAS Insite hebben we geïmplementeerd in samenwerking met Gjald. Dit samenwerkingsverband verliep zo goed, dat we besloten hadden om een nieuw project op te starten met Gjald. In dit project leerden we Business consultant Elise kennen. Zij is een zeer prettige persoonlijkheid om mee samen te werken. Het project heeft ze volgens de LEAN methode opgezet. We hebben inspirerende brownpapersessies met medewerkers gehouden. Ze denkt vanuit mogelijkheden en niet vanuit beperkingen. Ze heeft een grote kennis van het product. Ook weet ze haar collega's te vinden om de beste oplossingen te kunnen bieden. Alle input werd verwekt in inrichtingsdocumenten, zodat we onze scoop goed in zicht konden houden. Afspraken werden altijd nagekomen. Ze is en blijft zeer betrokken, zelfs nu na afloop van het project informeert ze hoe het gaat.
  • 08-09-2016 Laura Timmer Unigarant N.V. AFAS Insite hebben we geïmplementeerd in samenwerking met Gjald. Dit samenwerkingsverband verliep zo goed, dat we besloten hadden om een nieuw project op te starten met Gjald. In dit project leerden we Business consultant Elise kennen. Zij is een zeer prettige persoonlijkheid om mee samen te werken. Het project heeft ze volgens de LEAN methode opgezet. We hebben inspirerende brownpapersessies met medewerkers gehouden. Ze denkt vanuit mogelijkheden en niet vanuit beperkingen. Ze heeft een grote kennis van het product. Ook weet ze haar collega's te vinden om de beste oplossingen te kunnen bieden. Alle input werd verwekt in inrichtingsdocumenten, zodat we onze scoop goed in zicht konden houden. Afspraken werden altijd nagekomen. Ze is en blijft zeer betrokken, zelfs nu na afloop van het project informeert ze hoe het gaat.
  • 07-11-2014 Gerrie van der Wal Fiscount Op advies van AFAS zijn we in contact gekomen met Gjald om verdere optimalisering van AFAS Profit te realiseren. We werken al een aantal jaren met AFAS, maar door de samenwerking met Gjald halen we er pas echt uit wat erin zit. We hebben Gjald in eerste instantie ingeschakeld om mee te kijken naar onze administratieve inrichting. Toen Gjald echter liet zien wat de mogelijkheden allemaal waren en hoe zij dit zelf intern hebben ingericht, werd ik zo enthousiast dat we het breder hebben getrokken en nu ook bezig zijn met CRM, HRM (Verzuim & Competentiemanagement), Cursusmanagement, InSite & OutSite. Elisa Grooten heeft als Business Consultant ervoor gezorgd dat de fundering en basis hiervoor goed staat. Zij is een type van “niet lullen, maar pellen”. Ze lost al onze vraagstukken snel en op een prettige manier op. Komt altijd met suggesties, denkt mee en geeft ook tegenwoord. En wanneer zij er zelf een keer niet uit komt, dan merk ik dat de lijntjes met de collega’s kort zijn. Iedereen van het Gjald team weet wat er loopt en denkt mee. De projectleider houdt als projectleider de hoofdlijnen in de gaten, geeft de kaders aan waarbinnen Elisa zelfstandig kan opereren en houdt het budget in de gaten. Doordat Gjald werkt met inrichtingsvoorstellen, krijg je inzicht in het totale project, weet je precies wat afgerond is en wat er nog op stapel staat. Ik raad Gjald absoluut aan wanneer je verdere optimalisatie van AFAS wenst!
  • 25-08-2014 Gemma Delsing Kiwa We werken nu anderhalf jaar met AFAS, waarbij Gjald ons in eerste instantie heeft geadviseerd op het gebied van procesoptimalisatie in de salarisverwerking. We zijn begonnen met een payroll inrichtingsscan, waarbij de instellingen van AFAS Profit zijn gecontroleerd in relatie tot wet- en regelgeving en een optimaal proces. Nu dit goed staat, zijn we met Gjald verder de volgende fase in gegaan. Zo zijn Harmen Zijlstra en Elisa Grooten op dit moment bezig met optimaliseren en beschrijven van de processen in- en uitdienst en we willen ook de declaraties nu via ESS/MSS uitgewerkt hebben. En uiteindelijk gaan we natuurlijk voor een volledige integratie met onze InSite! Ik ben erg tevreden over de samenwerking met Gjald. Harmen en Elisa hebben uitgebreide kennis van AFAS en de snelheid en manier waarop zij werken is erg prettig. Ik ervaar de Business Consultants van Gjald als echte experts. Niet alleen op het gebied van AFAS, maar ook op het gebied van procesinrichting en technische kennis. Die combinatie maakt dat ik Gjald absoluut kan aanbevelen als partner op het gebied van innovatie in bedrijfsvoering.
  • 23-08-2014 Judith Westbroek APS Door de visie van Gjald op Verzuimmanagement, ondersteund door AFAS InSite werden we gemotiveerd om ons gehele verzuimproces te standaardiseren met duidelijke kaders, rollen en verantwoordelijkheden. Met de implementatie van AFAS Verzuimmanagement is ons verzuimbeleid als geheel weer op de kaart gezet. Iedereen is zich nu bewust wat zijn of haar rol met bijbehorende taken zijn. Daar waar HR voorheen veel tijd kwijt was in het administratieve proces, kunnen wij ons nu richten op het inhoudelijke verzuimbeleid en de begeleiding van leidinggevenden. En ook leidinggevenden zelf ervaren het als erg prettig. Het werken met workflows via AFAS InSite biedt duidelijkheid over wie wat wanneer moet doen en maakt dat dossieropbouw vanzelfsprekend wordt. Het heeft ook enorm geholpen om het gesprek over verzuim te voeren, eerder interventies op te starten, eerder UWV documenten op orde te hebben etc. AFAS Verzuimmanagement is denk ik de meest succesvolle HR module die we hebben geïmplementeerd. Het heeft ons geholpen de verantwoordelijkheden op de juiste plek te krijgen. Ons verzuimcijfer is met 4% gedaald. Gjald heeft onze ogen echt geopend door hun visie op verzuim: “werk is onderdeel van het normale leven”. Zodra er mogelijkheden zijn, waarom werk dan niet evenredig opstarten met andere activiteiten die een zieke medewerker weer opstart. En de verantwoordelijkheden veel meer bij de medewerker leggen. Wij faciliteren wel…

Elisa Grooten

Gjald Bedrijfsvoering B.V. Neem contact op

Over Elisa Grooten

Gjald is AFAS partner en haalt het maximale uit de software van AFAS door mensen, processen en systemen in balans te brengen. Wij doen dit in de zorg, onderwijs, cultuur en dienstverlenende branches.

We zien dat waar automatisering de juiste basis biedt, gevoel, creativiteit en intuïtie het verschil kunnen maken. Dit vraagt om een andere manier van denken en van handelen. Wij begrijpen dit. Daarom kleuren wij rood in het grijs/blauwe landschap van software en automatisering.

Mijn specialisaties binnen Gjald:

  • AFAS HRM
  • AFAS CRM
  • AFAS workflows

Video

Adres